Банкротство организации-работодателя вызывает серьезные опасения у сотрудников относительно выплаты заработной платы. Российское законодательство предусматривает определенные механизмы защиты прав работников в такой ситуации.
Содержание
Банкротство организации-работодателя вызывает серьезные опасения у сотрудников относительно выплаты заработной платы. Российское законодательство предусматривает определенные механизмы защиты прав работников в такой ситуации.
Порядок выплаты зарплаты при банкротстве
| Этап банкротства | Возможность выплаты зарплаты |
| Наблюдение | Выплаты продолжаются в обычном режиме |
| Финансовое оздоровление | Выплаты по текущим обязательствам |
| Внешнее управление | Приоритетная выплата задолженности |
| Конкурсное производство | Выплаты из конкурсной массы |
Очередность удовлетворения требований работников
- Текущая заработная плата за период после возбуждения дела о банкротстве
- Задолженность по зарплате (не более 3 месяцев)
- Компенсации за неиспользованный отпуск
- Выходные пособия
- Иные выплаты, связанные с трудовой деятельностью
Что делать работнику при банкротстве работодателя
- Подать заявление о включении в реестр требований кредиторов
- Предоставить документы, подтверждающие задолженность
- Участвовать в собрании кредиторов
- Обратиться в трудовую инспекцию при нарушениях
- Рассмотреть возможность подачи иска в суд
Гарантии и компенсации
| Гарантия | Условия предоставления |
| Выплата задолженности | В пределах конкурсной массы |
| Выходное пособие | При сокращении штата |
| Компенсация морального вреда | Через судебное решение |
Сроки выплат при банкротстве
Выплата задолженности по заработной плате осуществляется после реализации имущества должника в ходе конкурсного производства. Сроки зависят от длительности процедуры банкротства, которая может занимать от нескольких месяцев до нескольких лет.
Важные нюансы
- Требования о выплате зарплаты включаются в первую очередь кредиторов
- Максимальный размер гарантированных выплат регулируется законом
- Работник имеет право на досрочное расторжение трудового договора
- Фонд социального страхования может выплатить часть задолженности
