Заявление на увольнение - это официальный документ, который сотрудник подает работодателю для расторжения трудового договора. Правильное оформление заявления гарантирует соблюдение трудового законодательства и помогает избежать спорных ситуаций.
Содержание
Заявление на увольнение - это официальный документ, который сотрудник подает работодателю для расторжения трудового договора. Правильное оформление заявления гарантирует соблюдение трудового законодательства и помогает избежать спорных ситуаций.
Обязательные элементы заявления на увольнение
| Элемент | Описание |
| Шапка документа | ФИО руководителя, наименование организации |
| ФИО и должность работника | Полные данные сотрудника |
| Просьба об увольнении | Четкая формулировка о расторжении договора |
| Дата увольнения | Последний рабочий день |
| Подпись и дата составления | Личная подпись с расшифровкой |
Примерная структура заявления
- Наименование организации и ФИО руководителя
- ФИО и должность сотрудника
- Заголовок "Заявление"
- Текст с просьбой об увольнении
- Дата предполагаемого увольнения
- Подпись с расшифровкой
- Дата подачи заявления
Дополнительные сведения, которые можно указать
- Причина увольнения (по собственному желанию, по соглашению сторон)
- Просьба о расчете и выдаче документов
- Ходатайство об уменьшении срока отработки
- Благодарность работодателю (по желанию)
Сроки подачи заявления
| Основание увольнения | Срок предупреждения |
| По собственному желанию | 14 календарных дней |
| По соглашению сторон | Любой срок по договоренности |
| На испытательном сроке | 3 календарных дня |
Что не следует указывать в заявлении
- Оскорбительные высказывания в адрес работодателя
- Недостоверные сведения
- Чрезмерно подробное описание причин увольнения
- Требования, противоречащие трудовому законодательству
Заявление на увольнение должно быть составлено в деловом стиле, содержать все необходимые реквизиты и соответствовать требованиям трудового законодательства. Правильно оформленный документ поможет завершить трудовые отношения цивилизованно и без конфликтов.
